Trajetória profissional de mulheres cientistas à luz dos estereótipos de gênero / Carrera profesional de las mujeres científicas a la luz de los estereotipos de género / Professional career of women scientists in the light of gender stereotypes

RESUMO. A ciência foi instituída por homens e a atuação feminina nesse campo foi negada por longos anos. Apesar da redução das desigualdades de gênero no mundo da pesquisa, a tardia e menor inserção feminina ainda tem suas marcas nesse universo. Assim, este estudo teve como objetivo analisar os discursos de pesquisadoras brasileiras acerca das suas trajetórias profissionais com foco nas relações de gênero e no processo de escolha de carreira. Participaram nove mulheres docentes permanentes em programas de pós-graduação stricto sensu, com diversidade de áreas do conhecimento e de níveis na carreira científica. Sete entrevistas foram realizadas pessoalmente e duas com interação de áudio e vídeo. Foi utilizado um roteiro com perguntas-estímulo e, posteriormente, os relatos passaram por uma análise de conteúdo categorial. Os resultados em geral apontaram que as escolhas de carreira das pesquisadoras não passaram por situações explícitas de preconceito ou desigualdade de gênero, mas suas trajetórias profissionais sim. Os resultados são discutidos à luz da literatura da área e sugeridos novos estudos que permitam ampliar as reflexões sobre a temática.

RESUMEN. La ciencia fue instituida por hombres y la acción femenina en este campo fue negada por muchos años. A pesar de la reducción de las desigualdades de género en el mundo de la investigación, la inserción femenina tardía y menor todavía tiene sus marcas en este universo. Este estudio analiza el discurso de los investigadores brasileños sobre su carrera con un enfoque en las relaciones de género y el proceso de elección de carrera. Participaron nueve profesoras permanentes en programas de estudios de posgrado stricto sensu de distintos niveles de carrera. Se utilizó un guion con preguntas estímulo e informes vinieron más adelante, a través de un análisis de contenido categorial. Los resultados mostraron que las opciones de carrera de los investigadores no han explicitado situaciones de desigualdad de género o el sesgo, pero sus trayectorias profesionales sí. Los resultados sugieren estudios adicionales que permiten ampliar las reflexiones sobre el tema.

ABSTRACT Science was established by men, and women work in this field has been denied for many years. Despite the reduction of gender inequalities in the research world, the late and lower female insertion still has its brands in this universe. Thus, this study aimed to analyze the discourse of Brazilian researchers about their careers with a focus on gender relations and the process of career choice. Participants were nine women, permanent teachers in stricto sensu graduate studies programs, with diverse areas of knowledge and scientific career levels. Seven interviews were conducted in person and two with audio and video interaction. We used a script with stimulus-questions and, later, reports were analyzed according to the categorical content. The overall results showed that career choices of women researchers did not go through explicit situations of prejudice or gender inequality, but their professional trajectories did. The results are discussed in the light of the literature in the area and suggested further studies that allow enlarging the reflections on the subject.

Mulheres 50+ em rede: Capacitação digital e empreendedora para empresárias a partir de 50 anos de idade / Women 50+ in a network: digital training and entrepreneurship for entrepreneurs from 50 years old / 50+ mujeres en una red: capacitación empresarial y digital para emprendedoras 50+

O objetivo é analisar os dados obtidos sobre curso de capacitação de recursos digitais para empreendedoras com idade acima de 50 anos, em termos de aprendizagem, ganhos pessoais e profissionais. Amostra formada por 28 empresárias, com idade igual ou superior a 50 anos, residentes na cidade de São Paulo. Como resultados e discussão, destaca-se que 80% das alunas afirmaram que iriam aplicar os conhecimentos obtidos no dia a dia de suas empresas, demonstrando a pertinência do conteúdo com a prática das empreendedoras.

Objective: to analyze the data obtained on the training course of digital resources for entrepreneurs aged over 50, in terms of learning, personal and professional gain. Methods: a sample of 28 women entrepreneurs, aged 50 years or over, living in the city of São Paulo. Results and discussion: 80% of the students affirmed that they would apply the knowledge obtained in their companies' day-to-day activities, demonstrating the relevance of the content to the practice of entrepreneurs.

El objetivo es analizar los datos obtenidos sobre el curso de capacitación en recursos digitales para emprendedores mayores de 50 años, en términos de aprendizaje, ganancias personales y profesionales. Una muestra de 28 mujeres de negocios, de 50 años o más, que residen en la ciudad de São Paulo. Como resultados y discusión, es digno de mención que el 80% de los estudiantes dijeron que aplicarían los conocimientos obtenidos en la vida diaria de sus empresas, lo que demuestra la relevancia del contenido con la práctica de los emprendedores.

Mulher trabalhadora e fatores que interferem na amamentação: revisão integrativa / Working women and factors that interfere with breastfeeding: an integrative review

Pesquisas mostram que as mulheres consideram o trabalho e continuação do aleitamento materno como práticas incompatíveis. Este trabalho apresenta como objetivo analisar as evidências científicas acerca das barreiras e facilitadores no aleitamento materno após retorno da mulher ao trabalho. A busca bibliográfica deu-se nas bases de dados SCOPUS, LILACS, PUBMED e CINAHL. A amostra foi composta de 20 artigos publicados no período de 2001 a 2011. Os artigos foram agrupados e os resultados divididos em cinco categorias temáticas: experiências maternas frente à amamentação; fatores relacionados à duração da amamentação; trabalho e amamentação; políticas de trabalho e amamentação; programas de amamentação; mulher trabalhadora e fatores biológicos. Este estudo é fundamental para profissionais da saúde de diversas áreas, uma vez que se configura como ferramenta primordial para identificação de estratégias específicas para a melhoria da assistência à mulher trabalhadora.

Breastfeeding indicators in Dakahlia Governorate

This study was carried out in Dakahlia Governorate to assess current breastfeeding practices using the standardized breastfeeding indicators developed by the World Health Organization and to highlight the impact of some socioeconomic and maternal factors on these indicators. An interview was carried out with mothers of 1200 infants and children < 24 months during a poliomyelitis immunization campaign in urban and rural areas. The findings indicate that 84.6% of infants aged 0-4 months are fully breastfed, with 42.5% and 42.1% of them exclusively and predominantly breastfed respectively. Rural infants are more likely to be exclusively breastfed, to continue breastfeeding for 1 year and to initiate breastfeeding early. Non-working mothers are more likely to breastfeed exclusively and more likely to continue breastfeeding for 1 year

Responsabilidad en el hogar y salud de la mujer trabajadora / Home-making responsibilities and health in working woman

Objetivo. Analizar la relación existente entre la distribución de responsabilidades en el hogar y la salud física y mental percibida por un grupo de mujeres trabajadoras. Material y métodos. Estudio transversal realizado en Caracas, Venezuela, entre septiembre de 1994 y octubre de 1995. Se encuestó a 260 profesoras universitarias sobre administración o planificación de las tareas en el hogar y realización de las mismas. Se calcularon medidas de tendencia central y se realizó análisis de varianza y regresión múltiple jerárquica. Resultados. En cuanto a la distribución de responsa-bilidades en el hogar, se observó que existe una mayor participación de las mujeres en la planificación y gerencia de las tareas y que reciben ayuda de su pareja en el mantenimiento de la casa. Aquellas mujeres que informan una mayor carga en las tareas del hogar presentan ansiedad, depresión y baja autoestima. Conclusiones. Este hallazgo evidencia los efectos negativos que el trabajo del hogar puede tener sobre la salud mental en mujeres trabajadoras.

Desarrollo de la agroindustria rural femenina en la región de Totonicapán, Guatemala: el caso de Transfruta

El INCAP considera que el fomento de la agroindustria rural constituye una oportunidad para el desarrollo de los pequeños productores y de las poblaciones rurales más postergadas. Por esta razón, se decidió realizar un proyecto piloto de agroindustria rural, con el fin de mejorar el nivel nutricional y de salud de la mujer y de la familia. Se propuso obtener este resultado por medio del aumento de ingresos propios para la mujer, a través de la creación de una pequeña actividad de transformación de alimentos con grupos de mujeres. Se eligió una de las zonas prioritarias de Guatemala basada en el estado nutricional de la población, como el departamento de Totonicapán. La ejecución del proyecto se inició en julio de 1991 y se realizó un primer diagnóstico con los siguientes logros: identificación y caracterízación de instituciones públicas y organizaciones no gubernamentales que trabajan en la región; identificación y caracterización de 15 grupos organizados de mujeres que trabajan con las instituciones identificadas; caracterización geográfica y económica del departamento de Totonicapán y en particular datos de producción agrícola. Así, se decidió trabajar con el procesamiento de las manzanas, en particular las de segunda calidad, que no tienen mercado para la venta en fresco. Se seleccionó la ONG Cooperación para el Desarrollo Rural de Occidente (CDRO), como contraparte local y dos grupos de mujeres de las zonas productoras de manzana. Luego se realizó el estudio de factibilidad técnica-económica para la creación de una planta de deshidratación de manzana con los grupos de mujeres de las comunidades de Xolsacmaljá y Chuculjuyup, el cual comprendía las siguientes partes: estudio de mercado, estudio de disponibilidad de materia prima, estudio tecnológico y estudio financiero. En 1992 se consiguió el financiamiento, lo que permitió la construcción de la pequeña planta de frutas deshidratadas y su pesta en marcha. Después de un período dedicado a la capacitación de las mujeres, la planta empezó a funcionar en el período de cosecha de la manzana del año 1993, teniendo logros bastante alentadores en cuanto al manejo de la planta por parte del grupo. Sin embargo se presentaron problemas, en particular en las áreas de comercialización y gestión de la empresa. Actualmente la planta está operando y recibe asistencia técnica de varias instituciones. La coordinación y seguimiento es responsabilidad del grupo de beneficiarias, con apoyo de CDRO.

Practices and problems of female health/medical technicians in North-West Frontier Province, Pakistan

The Ministry of Health in Pakistan introduced in 1977 mid-level health workers called medical technicians to provide emergency aid and rudimentary services at basic health units and rural health centres. With the policy of placement of doctors in these units in the early eighties, their name was changed to health technicians, whose duties emphasized preventive activities instead of working as doctors' substitutes. The objectives of this study were to estimate the percentage of graduated female technicians in the service, understand their reasons for not joining or leaving the service, appraise their practices in comparison to the expected performance, identify and report the academic and operational problems and recommend measures to resolve these problems and improve performance

Situación de las mujeres rurales en Panamá / Rural women situation in Panama

Discute la situación de las mujeres rurales en Panamá, a través del análisis de la información secundaria disponible. Recopila buena cantidad de información estadística sobre la temática. Contempla un capítulo sobre la situación jurídica de la mujer rural, incluyendo sus derechos constitucionales, civiles, laborales, seguridad social, legislación agraria y penal. También inidicadores demográficos y de condición social[JG]

Experiência de cárie dentária em escolares: o papel da ocupaçäo da mäe / Dental caries experience in school-children: the role of mothers' occupation

Investiga-se a experiência de cárie dentária em escolares de 7 a 12 anos de idade, na cidade de Santa Lúcia - SP, associando a doença à condiçäo de ocupaçäo da mäe da criança. Observa-se näo haver diferença estatisticamente significante na prevalência de cárie dentária (medida pelos índices CPO e CEO) entre os escolares cujas mäes säo ou näo economicamente ativas. A tendência descrita deve ser objeto de pesquisas posteriores para poder nortear a açäo administrativa em serviços de saúde bucal

Lactancia materna exclusiva en madres trabajadoras. ¿Un hecho posible? / Exclusive maternal breastfeeding in workers women. A posible made?

Se realizó un estudio prospectivo de seguimiento, por un período de seis meses a 26 madres que al momento del parto tenían un trabajo remunerado formal, al cual debían incorporarse en plazos variables. Se les reforzó la práctica de la lactancia materna exclusiva (LME). En tres casos no se logró prolongar la LME ni la lactancia parcial alta, después del retorno de la madre al trabajo. Diecinueve recibieron LME por un promedio de 4.21 meses, cuatro recibieron lactancia parcial alta hasta los 522 meses. Se comentan y discuten los factores que influyen en lograr la LME.

Los hechos desconocidos: participación de la mujer en las profesiones de salud en Puerto Rico (1898-1930) / The unknown facts: women's participation in the health professions in Puerto Rico (1898-1930)

Los Hechos Descnocidos presenta y reflexiona en torno a la participación de la mujer en las profesiones de la salud durante las primeras tres décadas del siglo XX en Puerto Rico. Partiendo de fuentes históricas primarias y secundarias se traza esa trayectoria que comienza con las comadrinas, religiosas, enfermeras, farmacéuticas y médicas. La investigación histórica arroja evidencia sobre la lucha de todos estos sectores para ser reconocidas en una sociedad de corte patriarcal que discrimina hacia la mujer y otras minórias. En particular, el caso de las enfermeras ilustra la importância de la organización como profesionales y de la influência del pensamiento feminista para lograr algunas de sus metas más apremiantes. De otro lado, el caso de las médicas, muestra las repercusiones del acceso de la mujer a posiciones de poder decisional, cuando desde allí logra impulsar políticas de salud que, tomando en cuenta la salud de la mujer, benefician a una gran parte de la población